Qu'est ce qu'une entreprise apprenante?
(in progress..)
Voici quelsques réfléxions sur la nécessaire mise au point transdiciplinaire de procédés dits intelligents en vue d'optimiser le fonctionnement d'une entreprise comme un système adaptatif capable d'évolution et d'apprentissage. Cette réalisation implique la convergence des approches suivantes en:
- automatique en terme de régulations systémiques (en précision, rapidité, stabilité et amortissement)
- Cognition située en terme de facteurs humains(biologiques, psychiques, cognitifs, sociales)
- Intelligence Artificielle en terme de capitalisation du savoir
- des echanges fructueux avec méméticiens, ergonomes...
Stratégiquement la mise en place d'un modèles d'entreprise de ce type doit reposer sur une approche-multi échelledu type "penser global, agir local":
- Au niveau individuelle donné les outils suffisant pour que chacun puisse apporter a son entreprise
- Au niveau des unités atomique, privilégiés des groupes de travail restreints multidisciplinaires
- Transversalement des communautés de savoirs
- Le maillage résultant de ces intéraction doit permettre d'identifier des noeuds sources de savoir qu'un système cognitifs(cogniticiens, méméticiens, et IA) intégres et soumets à une direction horizontale.
- Globalement le système doit ensuite chercher constamment à automatiquement s'optimiser.
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